Ofertas de Empleo Información sobre diferentes ofertas de empleo
March 2018 – Present
- Evaluate and confirm medical prescriptions ordered by authorized prescribers and their intended use
- Followed up with patients on unclaimed prescription orders to reduce waste by 15%
- Delegated duties to pharmacy technicians, including mixing, packaging, and labeling of pharmaceuticals
- Consulted with patients regarding their prescription usage, side effects, and interactions
Walmart Pharmacy, Athens, GA
- Developed knowledge of insurance guidelines, patient eligibility and reimbursement
- Updated and maintained patient records via EHR software
- Discussed medications, dosages, and safety with patients
- Initiated and received phone calls related to patient status, patient orders, and physician directives
- Worked to maximize efficiency of pharmacy during tenure
Education
Un formato adecuado debe guiar siempre los ojos del responsable de la contratación hacia los detalles más impresionantes y relevantes, así que considera siempre la posibilidad de poner los elementos en negrita y cursiva cuando sea apropiado.
El objetivo principal es crear un currículum que parezca profesional, ordenado y fácil de seguir.
Empieza con el resumen de tu currículum
El “objetivo” solía ser la primera sección de la mayoría de los currículos.
Ahora, el resumen del currículum es el estándar.
Este cambio se ha producido debido a la falta de información pertinente que proporcionaban la mayoría de los objetivos de los currículos.
El resumen del currículum requiere que los candidatos expliquen en dos o tres frases quiénes son como farmacéuticos.
Se trata de una tarea algo complicada debido a la amplitud de lo que se puede decir en un espacio tan limitado.
A veces es mejor empezar por contemplar lo que hace un farmacéutico y lo que se espera de él.
Empieza a enumerar las cualidades que te parecen importantes para ser un gran farmacéutico y luego empieza a sacar los detalles que te parezcan más notables.
Escribe tu resumen en torno a los detalles que consideras más destacados.
¡Sí!
Farmacéutico minorista cualificado con más de 5 años de experiencia trabajando en un entorno de ritmo rápido, supervisando a los empleados de la farmacia y cumpliendo con las responsabilidades de acuerdo con la Junta de Farmacia de Georgia. Hábil en mantener un alto nivel de comunicación y servicio al cliente mientras lleva a cabo los deberes farmacéuticos, incluyendo el llenado preciso y eficiente de las recetas, la realización de inventarios mensuales, y el asesoramiento de los pacientes en el uso adecuado de sus medicamentos.
¡No!
Farmacéutico con años de experiencia trabajando en un entorno de ritmo rápido. Gran en el mantenimiento de un alto nivel de comunicación con el cliente y el servicio, mientras que la realización de tareas farmacéuticas.
El ejemplo de “¡Sí!” expone los principales deberes y tareas de los que es responsable un farmacéutico y describe cómo el candidato cumple eficazmente esas responsabilidades.
El ejemplo “¡No!” enumera detalles mínimos sobre lo que el candidato valora en su campo y cómo desempeña sus responsabilidades como farmacéutico.
CONSEJO PROFESIONAL: A veces, es difícil resumir quién es usted en su campo en un resumen tan breve. Si te cuesta saber qué decir en esta sección, intenta saltártela y volver a ella después de haber escrito el resto de tu currículum. A veces, escribir la sección de historial laboral y habilidades te ayuda a acotar las cosas.
Índice
Logros clave Habilidades y calificaciones
Cualquier currículum vitae bien elaborado debe incluir una lista básica de las distintas habilidades y cualificaciones que el candidato tiene en relación con la atención farmacéutica.
Las habilidades incluidas en esta lista deben consistir tanto en habilidades duras como en habilidades blandas.
Habilidades duras:
- Enseñable
- Practicable
- Fácil de cuantificar
- Técnica
Las habilidades duras son claramente necesarias cuando se trata de proporcionar una atención farmacéutica exacta y precisa.
Hay que conocer bien los usos de los medicamentos, las leyes que rodean su campo y la capacidad de trabajar con el sistema informático que utiliza la farmacia.
Habilidades blandas:
- Rasgos de personalidad
- Subjetivos
- Más difícil de cuantificar
- Innato
- No necesariamente enseñable
Aunque las habilidades blandas no parezcan tan cruciales en este campo, siguen siendo relevantes.
Un gran farmacéutico no sólo es técnico, sino que también es capaz de comunicarse bien con los médicos y los pacientes, y de dirigir un equipo de técnicos.
Veamos un ejemplo de una lista de habilidades bien equilibrada.Athens, GA Athens, GA
Ejemplo:
Farmacéutico con licencia en el Estado de Georgia
2014
Posibles secciones a incluir
Si tiene más logros o calificaciones que incluir, siempre puede añadir secciones adicionales.
Algunas secciones adicionales que puede considerar incluir son:
- Premios y honores
- Publicaciones
- Proyectos destacados
- Influencia en las redes sociales
- Intervenciones como conferenciante
- AficionesIntereses
- Trabajo voluntario
¿Y si no tienes experiencia?
Si estás empezando, puede que te cueste rellenar el apartado de experiencia laboral.
La mejor manera de mejorar tu currículum de farmacéutico es mover tu sección de educación bajo tu resumen y añadir algunos detalles adicionales.
Si te graduaste con un alto promedio de calificaciones o obtuviste algún honor o premio mientras estudiabas, agregar esos detalles puede darte una ventaja.
Aparte de ajustar tu sección de educación, siempre puedes centrarte en añadir secciones adicionales para describir otros logros.
Si has realizado prácticas o trabajos voluntarios relacionados con la atención farmacéutica, incluye siempre esos detalles.
Estos logros ayudan a distinguirte de los demás, ya que demuestran que estás decidido y preparado para trabajar en tu campo.
Aunque tu experiencia anterior no haya sido remunerada, sigue siendo una experiencia relevante.
Puntos del currículum que debes recordar
Sé breve
Aunque tengas una amplia experiencia en tu haber, siempre es esencial que tu currículum de farmacéutico sea de una sola página. Muchos responsables de la contratación no verán con buenos ojos un currículum de dos páginas.
Revisa tus matemáticas
Como farmacéutico, comprendes la importancia de comprobar tu trabajo: un error en tu campo puede tener consecuencias bastante drásticas. Aunque lo que está en juego no es tan importante cuando se trata de la redacción de un currículum vitae, sigue siendo importante revisar tu trabajo en busca de errores tipográficos e información innecesaria.
Los pequeños detalles
Puede ser fácil dejarse llevar por todos los aspectos más complejos de cómo escribir y dar formato a tu currículum de farmacéutico, pero no permitas que eso te distraiga de los detalles más fundamentales. Incluye siempre tu nombre, la información de contacto y los enlaces a los perfiles empresariales donde sean claramente visibles.
Intenta evitar
No utilices “yo” y “me”
Aunque al principio te resulte extraño, evita utilizar las palabras “yo” y “me” en tu currículum. Aunque estés hablando de ti mismo, la inclusión de estas palabras suele sonar incómoda para tu lector.
¿Has estudiado?
Aunque tengas una experiencia y unas credenciales excepcionales, es importante que adaptes tu currículum de farmacéutico al puesto de trabajo específico al que te presentas. Si hay un anuncio de empleo al que puedas referirte o un sitio web en el que puedas leer sobre el hospital o la empresa, esos detalles pueden ser de gran ayuda para conseguir una entrevista.
No te hagas el remolón
Aunque es importante destacar, asegúrate de que no intentas utilizar un tipo de letra raro o un formato “único” para hacerlo. Aunque hay libertad a la hora de elegir las fuentes y los formatos, asegúrate de que te ciñes a cosas que parezcan profesionales y fáciles de leer. (Consulta más abajo una tabla útil con algunas palabras clave sugeridas.)
Herramientas útiles:
Palabras clave
- Administrado
- Fundada
- Adepto
- Formulado
- Construido
- Implementado
- Creado
- Mejorado
- Consolidado
- Iniciado
- Coordinado
- Lanzado
- Desarrollado
- Pionero
- Diseñado
- Organizado
Lista de habilidades
Habilidades durasHabilidades blandasTPNassistGestión de datos eficienteGestión de equiposRxKinetics UD SoftwareServicio al clienteEMRInvestigación orientada al software de HCEcomunicación escrita y verbal
