Ofertas de Empleo Información sobre diferentes ofertas de empleo
Albuquerque, NM
- Follow through all aspects of litigation including affidavits, subpoenas, pleadings, & deposition notices
- Prepare Discovery drafts and responses for over 5 lawyers
- Schedule and prepare binders for dispositions utilizing legal research, records review, and investigation
- Handle scheduling for appointments and consultations effectively decreasing client wait time by 15%
Dotson, Dean, and Larson Sept 2013 – Apr 2016
- Met strict deadlines and managed multiple priorities
- Developed Judge Excusal and update new Judge Assignments
- Provided clear business-to-business communication
Almanac Technologies June 2010 – Aug 2013
- Filed documents with the court
- Followed up on orders from the courts
- Reviewed cases for dismissal and reinstatement
Education Paralegal
Rasmussen College Asegúrate de que tu formato sirva para crear un currículum que sea fácil de comprender, que sólo presente los hechos y que tus elementos visuales sean intencionados y sirvan para algo. El resumen del currículum es la sección “introductoria” estándar de un currículum y debe incluir algunos detalles clave para describir quién eres como asistente legal. Aunque esta sección está pensada para captar la atención de tus lectores, también debe ser relativamente corta: sólo dos o tres frases. A la hora de decidir qué información incluir en esta sección, plantéate algunas preguntas para empezar. “¿Qué hace un asistente jurídico?” “¿Qué habilidades y destrezas debe tener un asistente legal capaz?” Cuando escribas tu resumen, intenta responder a estas preguntas con lo que incluyas, demostrando que entiendes tu papel en un bufete de abogados y que estás preparado para desempeñar el puesto. Asistente legal bilingüe con más de 7 años de experiencia legal. Con experiencia en la organización, gestión y priorización de múltiples tareas con supervisión limitada y plazos ajustados. Muy motivado, orientado al detalle y bien organizado con una fuerte ética de trabajo y una capacidad demostrada para gestionar múltiples tareas y completar las asignaciones sin errores. Asistente legal fuerte que es organizado y puede manejar muchas tareas sin supervisión. Candidato trabajador y fuerte con la capacidad de manejar personalmente varias tareas rápidamente y con un mínimo de errores. El ejemplo de “¡Sí!” utiliza una breve cantidad de palabras para describir completamente al candidato, así como sus capacidades en un entorno de oficina en el que se espera que maneje proyectos con precisión y dentro de un plazo. El ejemplo del “¡No!” enumera información similar a la del primero, sin aportar ningún detalle concreto y enumerando también detalles repetitivos de forma aburrida y poco impactante. CONSEJO PROFESIONAL: A la hora de decidir qué información incluir en el resumen de tu currículum, a veces resulta útil trabajar hacia atrás. Considere la posibilidad de escribir primero las secciones de experiencia laboral y de habilidades, y luego vuelva a su resumen. A menudo, ayuda a escribir el resumen del currículum en último lugar, después de haber tenido tiempo de ordenar sus cualificaciones y experiencia. Índice Cuando un director de contratación revisa un currículum, suele tener en mente una serie de requisitos laborales que busca que el candidato cumpla. La mayoría de los requisitos del puesto se pueden resumir con las distintas habilidades y cualificaciones que debe poseer un candidato. A la hora de decidir qué habilidades incluir en esta sección de tu currículum de asistente legal, es importante considerar la inclusión de habilidades duras y blandas. Habilidades duras: Habilidades blandas: Logros claveÁreas de experiencia CONSEJO PROFESIONAL: Cuando redactes tu currículum, haz siempre referencia a un puesto de trabajo siempre que sea posible. Asegúrate de incluir en tu currículum las habilidades y cualificaciones que aparecen en el anuncio. Siempre querrás asegurarte de que eres el candidato más compatible que se presentará. Cuando escribas la sección de experiencia laboral de tu currículum de asistente legal, es importante que recuerdes que todo lo que escribas debe estar lo más relacionado posible con el puesto al que te presentas.Albuquerque, NM Albuquerque, NMAlbuquerque, NM Puedes añadir una o dos secciones para acomodar esos detalles si es necesario. Algunas secciones adicionales para considerar incluir son: Para los candidatos que acaban de empezar y no tienen experiencia laboral previa, puede ser intimidante solicitar su primer puesto como asistente jurídico. Aunque puede haber candidatos que tengan más experiencia laboral aplicable que tú, eso no siempre significa que sean la mejor persona para el puesto. Entonces, ¿cómo hacer un currículum que llame la atención de tu lector a pesar de la falta de experiencia? Empieza moviendo tu sección de educación justo debajo del resumen de tu currículum e intenta añadir algunos detalles más para ampliarlo. Incluye cualquier distinción impresionante, premios, cursos específicos que se apliquen al trabajo jurídico o incluso un alto promedio de notas. Aparte de la educación, debes intentar incluir cualquier detalle relacionado con el trabajo voluntario o las prácticas que puedan ayudarte a conseguir tu primer puesto de trabajo. Para redactar un buen currículum de asistente jurídico no basta con la experiencia laboral, sino que hay que centrarse en los puntos fuertes de cada uno, y la persona adecuada ya llegará. Cuando escribas tu currículum, no te obsesiones tanto con los aspectos complicados que olvides algunos de los detalles más básicos. Pon siempre tu nombre y tu información de contacto en la parte superior de la página, en un lugar claro y evidente. Asegúrate de que, al escribir tu currículum, utilizas un lenguaje fuerte y descriptivo para hablar de ti y de tu experiencia laboral. Las palabras poderosas son verbos de acción fuertes que describen cómo te comportas y completas las tareas. Comienza cada punto de la descripción de tu trabajo con una palabra poderosa diferente. Cuando redactes tu currículum de asistente jurídico, asegúrate de no repetirte y de que sólo hablas de los detalles que son relevantes para el trabajo que buscas. Limita tu currículum a una página y nunca pases a una segunda. Asegúrate de que incluyes detalles cuantificables y calificativos al redactar tu currículum. Incluir información específica para describir tus logros y tu experiencia laboral ayuda a dar una imagen más clara de quién eres como candidato. Cuando termines de redactar tu currículum, siempre debes tomarte el tiempo necesario para revisarlo. Este paso a menudo se pasa por alto o se apresura, pero puede ser la diferencia entre conseguir una entrevista o no. Tómate el tiempo necesario para revisar tu currículum y asegurarte de que se lee como tú quieres. No utilices las palabras “yo” y “me” en tu currículum. Aunque vas a hablar de ti mismo y de tus propios logros, incluir estas palabras no es lo habitual en la redacción de currículos y puede sonar extraño para tus lectores. (Vea a continuación una tabla útil con algunas palabras de poder sugeridas). Habilidades durasHabilidades blandasLexisNexisIniciativaPcLawOrganizadoFluente en inglésEspañolPensador críticoMS OfficeSolución de problemasOdiseño de archivos electrónicosComunicación verbal y escritaEmpieza con el resumen de tu currículum
¡Sí!
¡No!
Logros clave Habilidades y calificaciones
Cómo escribir tu experiencia laboral
¿Y si no tienes experiencia?
Puntos del currículum que debes recordar
Detalles sencillos
Lenguaje fuerte
Sé breve
Intenta evitar
La falta de detalles
Apresurarse
“Yo” y “me”
Herramientas útiles:
Palabras clave
Lista de habilidades
